枣庄
一、首先通过聊城莘县我们值得注意的是：
在报考条件中，对于户籍以及年龄的限制，也就是聊城莘县的报考限制在40周岁以下，那么枣庄地区的社工招聘也会在35周岁或者40周岁以下，所以其他考试没考上岸的，且你的年龄也即将到达35周岁，不如利用本年度枣庄地区的社工招聘好好备考。
其二是对与户籍的限制。
二、报考条件
(四)莘县生源或具有莘县常住户口(截止发布公告之日);
(五)年龄应在40周岁以下(1982年4月4日以后出生);
(六)具有全日制大专及以上学历;
二、考试内容，笔试方面为公共基础只是和社会工作知识，最后录取的成绩笔试、面试各占50%。笔试只要进面，面试好好备考，也是完全有肯能逆袭的。
? ? ?考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
1.笔试时间和地点等有关事宜以下载打印的《笔试准考证》为准。
2.笔试内容为公共基础知识和社会工作知识相关考试内容。
(四)总成绩
总成绩计算办法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
三、待遇：与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，实行聘用合同制，三年一签，试用期一年。实行“三岗十八级别”，薪资待遇按照的乡镇事业单位新入职人员的基本工资标准发放，有的地区也会按照事业单位的0.8倍。缴纳企业职工"五险一金"，
管理及待遇
(一)新招聘的城市社区工作者与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，实行聘用合同制，三年一聘，不属于行政事业编制，日常管理和绩效考核由所在镇(街道)负责。社区工作者全部“定岗网格”，主要精力用于走访服务群众。最低服务年限三年(含试用期一年)，服务期限内违反合同约定的，要承担相应的违约责任。
(二)建立城市社区工作者岗位与等级相结合的职业体系。根据城市社区工作者的岗位职责、社区工作年限、受教育程度、相关专业水平等综合因素，确立社区正职、副职和工作人员“三岗十八级”的等级序列。
(三)城市社区工作者薪酬由基本工资和绩效工资组成。薪酬待遇起始标准按县乡(镇)事业单位新入职人员应发平均工资确定。试用期间发放基本工资。试用期期间工资按拟定岗位等级的基本工资标准发放，试用期满按照有关规定，根据年度考核情况、工作年限正常晋升工资等级。
(四)按照有关规定为城市社区工作者缴纳企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费及住房公积金。
原标题：莘县人民政府-2023年莘县公开招聘城市社区工作者公告
文章来源：http://www.sdsx.gov.cn/ywdt/tzgg/202303/t20230329_4276734.html
